用人理念
四川乐鱼和岷山酒店管理有（yǒu）限（xiàn）公（gōng）司 岷（mín）山酒（jiǔ）店管（guǎn）理（lǐ）公司秉承“业主第一、顾客第一、员工第一（yī）”的经（jīng）营（yíng）理（lǐ）念，将员工（gōng）发展（zhǎn）作为企（qǐ）业（yè）经营中的（de）重要工作。通过公（gōng）开、公平、公正的（de）人（rén）才（cái）招聘（pìn）、选拔（bá）机制，严格选拔（bá）、加强（qiáng）培养、强（qiáng）化（huà）激励使员（yuán）工在公司内部获得个人职业长足发展。努力实（shí）现人尽其才、人适其职，能者授（shòu）职、功者受禄，提高人（rén）才使用率。公（gōng）司人（rén）力资源（yuán）开发与管理体系及完善培训体（tǐ）系相辅相（xiàng）成，引进先（xiān）进人力（lì）资源管理理念及方法，全面提升公司人力资源（yuán）开发、管理（lǐ）水（shuǐ）平（píng），适应公司整体发展战略需要（yào）。乐鱼和岷山酒店管理公司热忱期待社会各界（jiè）人才的加入（rù）！ 简历下载（zǎi）
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